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主要内容

怀孕 & 育儿

1972年教育修正案第九条(标题IX), 20 U. S. C. 1681 节. 是一项禁止基于性别歧视的联邦民权法—— 包括怀孕和父母身份——在教育项目和活动中. 所有公立和私立学校、学区、学院和大学都在接收 任何联邦基金都必须遵守第九条.

TCU非歧视通知

TCU致力于提供一个积极的学习和工作环境 歧视和骚扰. TCU禁止歧视和骚扰 基于年龄、种族、肤色、宗教、性别(包括性骚扰和性暴力), 性取向,性别,性别认同,性别表达,国籍,种族 出身,残疾,遗传信息,涵盖的退伍军人身份和任何其他基础 受法律保护,在大学的计划和活动中,根据标题的要求 第九章,第七章,1975年的《bc体育》,美国残疾人 法案,1973年康复法案第504条,以及其他适用法律和 规定.

支持孕妇的学业成功 & 教育学生

根据教育部1972年教育修正案第九条:

  • 学校不让怀孕的学生参加任何活动是违法的 教育计划的一部分;
  • 学生因怀孕或分娩缺课,学校必须为其提供请假理由 只要学生的医生认为缺课是必要的. 当学生 返回学校,学生必须被允许返回相同的学术和 与病假开始前的课外状况相同;
  • 为有临时医疗状况的学生提供的任何特殊服务必须符合以下条件 也提供给怀孕的学生;
  • 第九条禁止基于性别的骚扰学生,包括骚扰,因为 怀孕或相关情况的.

——来自 支持怀孕和育儿学生学业成功的民权办公室. [PDF版本en español]

哺乳室,男女卫生间,家庭卫生间

TCU支持满足护理人员的需求,并提供专门的私人护理服务 为那些哺乳的人提供安静的空间. 哺乳室可供TCU员工使用 和学生. 需要卡访问,访问权限为一年. 员工 应与TCU人力资源部福利总监联络. 学生应该达到 向学生健康中心的副主任申请进入 哺乳期的房间.

该大学在校园里也有几个全性别洗手间 作为家庭厕所和尿布更换站. 请按服务连结 下面是哺乳室,家庭厕所,男女厕所的位置, 以及TCU互动地图上的换尿布站.

服务

有关TCU各办事处的资料及连结

  • 布朗-勒普顿健康中心 布朗-勒普顿健康中心的使命是促进,维护和恢复 学生的身心健康. 为了完成这一使命,该中心提供了一个 为目前在校生提供的各种服务,包括初级保健、性服务 健康服务,提供全面服务的过敏诊所,精神科护理和营养咨询. 请致电817-257-7940预约.
  • 校园宣传、资源 & 教育(保健) 校园宣传、资源 & 教育(CARE)的使命是倡导和支持 学生受到性骚扰和基于性别的骚扰,性侵犯,约会和 家庭暴力和跟踪,同时促进教育和认识,赋予 给我们的社区带来持久的改变. 请致电817-257-5225预约.
  • 心理咨询和心理健康中心 咨询和心理健康中心提供心理治疗和康复 为有精神健康或心理问题的技科学生提供的服务. 的目标 该中心旨在为TCU学生提供支持和帮助,以促进他们的学业 成功的大学经历. 如果您需要说话,请拨打817-257-7863 心理咨询和心理健康中心的人.
  • 学生办公室主任 教务处的工作人员都是专门为学生服务的 教职员工,家长和家庭成员确保每个TCU学生都有一个 他们在大学期间的成功经历. 他们的服务包括: Student support and advocacy; Crisis and emergency response; and Student conduct administration. 请致电817-257-7926预约.
  • 人力资源 TCU为员工及其家属提供优质、全面的福利. 探索 离开的好处. TCU还与 ComPsych员工援助计划. [ComPsych PDF版本en español]. 如果你想找人力资源部的人,请拨打817-257-7790 或电子邮件 hrbenefits@kadinuobeier.com
  • 学生访问和住宿 TCU学生通道和住宿致力于为学生提供通道 残疾人士在TCU. 学生访问和住宿办公室与学生一起工作 根据个人情况确定适当的服务和合理的便利; 与教师合作,促进学生住宿的实施和理解; 将学生和教师与校园资源和住宿支持联系起来; 并与大学合作伙伴合作,提高认识并提供平等的机会 适用于所有TCU学生. 请致电817-257-6567或发电子邮件 studentaccommodation@kadinuobeier.com 预约.

额外的资源

有关TCU政策的连结

相关的对外政策、法规、 & 文档